Красноярцы поделились опытом судебных споров с работодателями
Публикации NGS24.RU про ситуацию на рынке труда привлекают внимание наших читателей и собирают десятки тысяч просмотров. На днях редакция рассказала историю красноярца, который отсудил 650 тысяч рублей у нефтяной компании за отказ вернуть трудовую книжку после увольнения. Наши читатели рассказали свои истории о трудовых конфликтах — вот что было в их жизни.
Один из подписчиков нашего телеграм-канала признался, что судился с весьма серьезным работодателем — правда, без успеха.
— Да, судился с крупной нефтяной компанией. Первый суд выиграл, те подали апелляцию, а её я проиграл. Кто мы, народ? Такие мы — негры, а они — царьки жизни, обидно, досадно, но ладно... — горюет читатель под ником tolynich.
С еще одним работодателем из категории «тяжеловесов» в суде выясняет отношения другая подписчица.
— Мы судимся с «Красцветметом». Там совсем теперь скотское отношение к рабочим, — рассказала о своих судебных тяжбах с предприятием читатель под ником Ирина.
Красноярка вспомнила, что ей пришлось судиться из-за невыплаченных 10 тысяч рублей.
— Да, судилась. Даже из принципа, из-за каких-то жалких 10 тысяч рублей. Но я трудилась ради этих денег: не имеют права их не выплачивать. Это, по их мнению, копейки. Да ещё и говорили, что меня не знают и я у них не работала, — пишет читательница под ником Галина.
Есть и еще одна история разборок с работодателем — женщина вернула деньги только когда заявила об огласке ситуации в прессе.
— Приходилось. Заносчивая и наглая владелица крупного магазина вписала в трудовую увольнение за прогулы, выбросила больничный. Ниже строчкой было вписано «по решению суда уволена по собственному желанию». На суды она не являлась, нервов не тратила, деньги тоже пришлось выбивать угрозами передать историю в СМИ... — рассказала читатель под ником Варвара Пономарева.
А у одной из наших читательниц выяснение отношений с работодателем происходят почти что в режиме реального времени. Об этой ситуации мы запросили уточнение в пресс-службе минздрава края.
— Да, я совсем недавно судилась со своим работодателем в лице главного врача Курагинской районной больницы. После того как я стала говорить ему, что нельзя из бюджета платить неприлично большие доплаты при хроническом невыполнении планов, в отношении меня проводятся служебные проверки и выносятся выговоры. Полгода спустя вдруг обнаруживается, что я прогуляла в марте 2023 года три дня — никто не заметил и табелировали меня в эти дни. Я, конечно, обратилась в суд на отмену приказа, но в процессе было представлено столько сфабрикованных документов, пояснений от начальника отдела кадров и так далее. Суд я проиграла в первой инстанции. По следующему выговору назначено рассмотрение 4 марта. В настоящее время на руках ещё два приказа на проведение служебного расследования в отношении меня и моих коллег. Мне очень стыдно писать об этом: мне осталось тридцать дней до пенсии, стаж работы почти 37 лет, имею на руках грамоту Федеральной налоговой службы, грамоту Министерства здравоохранения Красноярского края! — рассказала свою историю читатель под ником Вероника Нуштаева.
В середине февраля NGS24.RU рассказывал, что красноярцы обвинили жадность работодателей в «историческом» кадровом голоде.
