Почти 50% красноярских управленцев готовы покинуть свой пост
Красноярские руководители рассказали, по каким причинам они готовы уволиться со своей должности. Об этом NGS24.RU сообщили в пресс-службах онлайн-школы Skillfactory и портала «Зарплата.ру».
В опросе поучаствовали 1720 респондентов. У красноярских управленцев поинтересовались, с какими проблемами по работе они сталкиваются, а также по каким причинам они не готовы покинуть должность.
О раздражительности, утрате интереса к работе, депрессии и проблемах со здоровьем рассказали 75%, 40%, и по 15% участников опроса. 65% от респондентов отметили, что сталкиваются с трудностями из-за постоянной необходимости мотивировать и управлять командой, в то время как 55% испытывают постоянное напряжение из-за «высокого уровня ответственности». Каждый второй управленец испытывает дискомфорт из-за необходимости постоянно быть на связи, а 40% опрошенных отметили, что испытывают сложности из-за принятия решений, влияющих на будущее фирмы.
55% опрошенных заявили, что их всё устраивает на рабочем месте — даже несмотря на все упомянутые проблемы, 50% — что готовы строить карьеру дальше и занимать более высокий пост, в то время как 30% респондентов отметили, что готовы реализовывать себя личностно и профессионально с помощью поста руководителя.
Вместе с этим, каждый четвертый опрошенный красноярский управленец отметил, что отказ от новой должности расстроит близких и коллег. Каждый десятый признался, что не имеет финансовой возможности сменить работу, в то время как каждый двадцатый руководитель боится подвести компанию своим увольнением.
Наконец, 45% опрошенных руководителей готовы оставить кресло начальника и заняться своим делом, еще 30% хотели бы найти удаленную работу, в то время как 25% желают освоить новую профессию или переехать в новый город или другую страну за новой работой, в то время как каждый пятый опрошенный заявил о готовности стать фрилансером.
В феврале 2024 года NGS24.RU рассказывал о результатах другого опроса — красноярцы тогда признались, что сознательно скрывают свой возраст в резюме.