В Державинском прошла стратегическая сессия, посвящённая реализации программы "Приоритет-2030"
Команда университета представила экспертам текущий анализ программы развития вуза
В Державинском университете прошла проектно-аналитическая сессия с экспертами федерального государственного автономного научного учреждения "Социоцентр". Команда университета представила экспертам текущий анализ программы развития Державинского.
Совместно с приглашенными специалистами состоялось обсуждение действующей модели деятельности вуза и возможные направления ее улучшения, а также были определены пути дальнейшей реализации программы и выработаны рекомендации по устранению возникших препятствий и разрывов.
"Университет переходит к модели социально-ответственной корпорации – организации, которая ориентирована не только на внутреннее развитие, но и на внешний контур. Мы наращиваем свой вклад в развитие экономики региона, в решение социально значимых задач, стоящих перед Тамбовской областью и страной. Для этого мы работаем над собой, перестраиваем свое внутреннее устройство и принципы деятельности. Хочу подчеркнуть, что наша программа развития трансформируется и, думаю, еще не раз будет адаптирована под запрос времени. В современном мире программа развития должна быть гибкой, способной реагировать на изменение внешней ситуации", - сказал ректор Державинского университета Павел Моисеев.
В качестве экспертов в проектно-аналитической сессии участвовали Дмитрий Шабалкин, Наталия Воскресенская, Денис Козулин. Вместе с управленческой командой вуза обсудили ключевые вопросы реализации программы развития Державинского, провели анализ и спроектировали решения по достижению целей "Приоритет-2030".
"Многие вузы сейчас выходят на понимание того, что пришло время думать о людях, которые будут менять действительность, картину мира. Люди – это ключевая энергия. Не оборудование, не научные темы, не здания – именно люди. Нужно думать о том, что необходимо сделать организации с точки зрения коммуникации с человеком, чтобы воспринимать его не как штатную единицу, а как личность с потенциалом. Наша задача – чтобы после этой стратегической сессии у команды не пропала мотивация что-то менять. Сейчас мы вместе проговорили логику действий, а дальше будем эту работу продолжать", - отметил эксперт федерального государственного автономного научного учреждения "Социоцентр" Денис Козулин.
Фото: Дарья Годкина