Карьерная стратегия: инструкция по применению
Многие из нас считают смену работы катастрофой, и идут на неё лишь в крайней ситуации, когда одолели конфликты в коллективе, не устраивает зарплата или стало невыносимо скучно. Между тем, эксперты считают, что регулярная смена места работы – совершенно нормальная стратегия. При каких обстоятельствах необходимо увольняться? Как часто нужно менять работу? Как развиваться, оставаясь десятилетиями в одной должности и в одной организации? Об этом – в новой колонке Виктории Шухат, эксперта в сфере управления.