Россиянам разрешат опаздывать на работу в непогоду
Компаниям запретят увольнять сотрудников за опоздание на работу из-за плохих погодных условий, сообщает PRIMPRESS. В аналитический центр правительства РФ поступил на изучение соответствующий документ. Такую информацию сообщает «Российская газета».
Авторы документа выступают с предложением запретить работодателям привлекать к ответственности сотрудников за опоздания на работу . В случае, когда дисциплинарное взыскание для сотрудника является не первым, опоздание вполне может повлечь за собой увольнение.
Трудовой кодекс на данный момент не содержит перечень уважительных причин прогула .
От судебных разбирательств работников избавило бы закрепление уважительных причин прогулов и опозданий.