Эксперт по коммуникациям Асадова назвала главные правила для создания дружественной атмосферы в коллективе
Конфликты в коллективе могут снизить эффективность работников. Бренд-стратег и эксперт по коммуникациям Гаянэ Асадова объяснила, как построить хорошие отношения между сотрудниками.
Конфликты в коллективе могут снизить эффективность работников. Бренд-стратег и эксперт по коммуникациям Гаянэ Асадова объяснила, как построить хорошие отношения между сотрудниками.
Обсуждая этот вопрос с изданием «Газета.Ru», она указала на необходимость проводить время вместе в нерабочее время. По мнению специалиста, это помогает узнать друг друга лучше.
Чтобы поддерживать дружественную атмосферу, начальству не стоит использовать слишком официальный стиль в переписке. Важно идти навстречу сотрудникам и давать им обратную связь. Такая модель позволяет эффективнее справляться с работой.
Ранее глава Минэкономразвития Максим Решетников объяснял, к чему приведет низкий уровень безработицы. По его мнению, это обернется кадровыми проблемами в бизнесе.