Пенсионерам обеспечат выплату более 30 тысяч рублей при увольнении с работы
Поправки в Трудовой кодекс России установят новые правила защиты пожилых граждан. При увольнении работодатель будет обязан выплатить пенсионеру дополнительные деньги, сумма пособия превышает 35 тыс. рублей.
Новые правила трудоустройства и увольнения начинают действовать с 12 августа. Теперь в Трудовом кодексе будет отдельно отмечена необходимость защиты интересов работающих граждан, особое внимание уделяется правам работающих пенсионеров. Работодатель будет обязан предоставить им материальное пособие в связи с уходом, пишет PRIMPRESS.
Теперь при увольнении работодатель будет обязан начислить пенсионеру выходное пособие в размере среднемесячной зарплаты, выплата не может быть меньше минимального размера оплаты труда. Также законодательство обязывает организацию выплатить 2 МРОТ сверх зарплаты. Таким образом, выплата при увольнении для ряда граждан может быть выше 36 тыс. рублей.