Работающим россиянам напомнили о выплате в случае призыва в армию
Работнику полагается двухнедельное пособие в случае увольнения из-за призыва в армию. В Госдуме объяснили порядок таких выплат, передает "Общественная служба новостей".
У попавших под призыв работников в России есть дополнительные права. Об этом напомнил депутат Государственной думы Андрей Ветлужских.
Работодатель обязан оплатить пропущенные дни, когда призывник встает на учет или посещает медкомиссию. Кроме того, сотруднику полагается также оплата дороги и командировочные, уточнил депутат.
В случае призыва увольнение происходит работодателем на основании повестки в военкомат, после чего работник получает свою трудовую книжку. Ветлужских уточнил, что если сотрудник работал в государственной организации, то его рабочее место и должность сохраняются в течение трех месяцев.
Компенсацию расходов работодатель сможет получить через Министерство обороны РФ, отметил парламентарий.