«Юг Times» провёл в Новороссийске конференцию, посвященную цифровой индустрии промышленной Кубани
Мероприятие организовало агентство деловых коммуникаций «Юг Times» при поддержке Общественной Палаты и Законодательного Собрания Краснодарского края.
Как отметил глава Новороссийска Андрей Кравченко, по итогам 2025 года объем отгруженной промышленной продукции в муниципалитете составил 864 миллиарда рублей.
— Город-герой занял 3 место в крае по этому показателю, — отметил спикер. — За этими цифрами стоят люди, самозабвенно преданные своему делу. Более 25 тысяч новороссийцев сегодня задействованы в промышленной отрасли.
Депутат Государственной думы РФ, заместитель председателя комитета по экономической политике Сергей Алтухов рассказал, что согласно последним данным уровень безработицы в России составляет 2,2 %.
— Это очень низкий показатель, — прокомментировал парламентарий. – В такой ситуации особое значение для экономического роста приобретают производительность труда и роботизация. В России реализуются госпроекты в области роботизации, создаются Центры компетенций на федеральном и региональном уровнях. Однако, на мой взгляд, их подход необходимо корректировать в сторону внедрения отраслевой специфики. Универсальные знания не всегда применимы, потому что, к примеру, производственные процессы в логистике отличаются от производственных процессов в сельском хозяйстве.
Заместитель губернатора Краснодарского края Александр Руппель обратил внимание, что за 5 лет отгрузка промышленной продукции в регионе увеличилась более чем в два раза и по итогам прошлого года впервые превысила 660 миллиардов рублей. Инвестиции за это время выросли более чем в пять раз.
— Промышленность дает максимальную добавленную стоимость и формирует ядро экономики, — подчеркнул спикер. — Сейчас очень важно наращивать обороты с учетом непростой экономической ситуации, связанной, в том числе, с формированием бюджетов, которые мы реинвестируем в создание роботизированной системы.
Заместитель министра промышленной политики Краснодарского края Михаил Дорожков рассказал, что до 2032 года обрабатывающие производства региона имеют кадровую потребность, превышающую 15 тысяч человек.
— Даже за 5 лет мы, вероятно, не сможем подготовить необходимое количество специалистов для промышленного комплекса, — заметил спикер. — Речь идет об инженерных специальностях и рабочих профессиях с высокой квалификацией, которая соответствует требованиям современного производства. Одним из направлений становится курс на роботизацию. Однако для того, что внедрять роботизированные комплексы на производство, тоже нужны компетентные люди.
Как отметил ректор Кубанского государственного технологического университета Игорь Лагерев, для того, чтобы подготовить современного инженера, предприятиям нужно начать сотрудничать с вузами даже не с первого курса, а профориентации, подготовки и отбора абитуриентов.
— Хороший преподаватель должен участвовать в совместных научных проектах с предприятием и проходить стажировки на его базе, — подчеркнул Игорь Лагерев. — В противном случае он не сможет подготовить передового инженера для производства. Поэтому те предприятия, которым нужны специалисты, помогают развивать кадровый потенциал вузов, где дефицит стоит не менее остро, чем во всех других отраслях экономики.
Отдельным направлением дискуссии стали способы повышения производительности труда. Заместитель генерального директора по операционной эффективности Федерального центра компетенций Алексей Байшев обозначил основные проблемы, стоящие перед индустриальным сектором страны. К ним относятся кадровый дефицит, значительная инфляция и выросшие издержки при производстве продукции, а также низкая маржа.
— Российская промышленность сегодня работает в условиях, когда просто нанять работников больше не является выходом. Единственная устойчивая стратегия — делать больший объем работы теми же силами, — рассказал спикер.
В свою очередь, как отметила заместитель министра экономики Краснодарского края Светлана Салтанова, предприятия, которые научились работать с затратами и повышать производительность труда позволяют обеспечивать стабильность даже в современных напряженных условиях.
Заместитель генерального директора АНО «Агентство развития профессионального мастерства» Евгения Нероди-Гречка рассказала о работе с кадрами на предприятиях, которая проходит в соревновательном формате
— Работодатели могут оценить общую квалификацию персонала через сравнение уровня подготовки собственной команды с командой другого предприятия, — прокомментировала эксперт.
Развитие новых технологий также работает на решение вызовов, стоящих перед производством. Руководитель Центра искусственного интеллекта, заведующая кафедрой анализа данных и искусственного интеллекта факультета компьютерных технологий и прикладной математики Кубанского государственного университета, модератор конференции Анна Коваленко отметила, что если год назад компании не были готовы вкладываться во внедрение нейросетей, то сегодня они понимают, что любое промедление в этом направлении грозит потерями в будущем.
О том, как вовлечение детей в науку влияет на кадровый потенциал промышленности, рассказала руководитель филиала ГБУ ДО КК ЦДЮТТ «Кванториум» в Новороссийске Юлианна Шакамалова.
Руководитель Ассоциации цифрового развития Краснодарского края Сергей Грабский обозначил, почему цифровой аудит становится мостом между бережливым производством и цифровой трансформацией предприятий. После основной программы состоялась панельная дискуссия. В открытый диалог с властью вступили ведущие промышленные предприятия и учебные заведения региона.