Эксперты оценили перспективы рынка труда в России
Менее 25% российских работодателей уверены, что соискатели будут более активно менять работу в следующем году, чем в прошлом. Об этом свидетельствует исследование, проведенное сервисом «Работа.ру».
«Еще 22% участников опроса отметили, что россияне будут активнее менять работу. Только 10% работодателей считают, что зарплата перестанет иметь важное значение при выборе места работы», — сообщается в исследовании.
При этом, 59% работодателей ожидают увеличение важности уровня зарплат для соискателей при выборе новой работы в 2024 году, а 50% указали ключевым фактором для этого стабильность компании.
42% респондентов считают, что сотрудники предпочтут не менять работу без необходимости. Немного меньше представителей бизнеса (40%) уверены, что соискатели будут стремиться работать на удаленке, а 24% считают, что кандидаты будут искать возможность совмещать основную работу с подработками.
«69% опрошенных представителей бизнеса уверены, что работодательская активность в следующем году повысится. Четверть респондентов (25%) отметили, что поведение кандидатов не изменится, а 6% компаний считают, что бизнес будет нанимать персонал реже, чем в 2023 году», — сообщается в документе.