На Западе Москвы: Солнцево

В настольной игре упражнялись ребята, посещающие комнату свободного досуга ЦСПСиД «Журавушка»

Творческие программы запланированы практически на все выходные дни

2 января в клубе «Аккорд» по адресу: Солнцевский пр-т, д. 5 состоится мастер-класс по изобразительному и декоративно-прикладному творчеству «Веселый маскарад». Начало – в 12:00.

В преддверии нового, 2018 года хочу поздравить всех с наступающими праздниками и пожелать, чтобы следующий год принес в ваши дома много счастья, радости и удачи!

Новогодний утренник для самых маленьких состоялся в группе развития отделения дневного пребывания детей и подростков ЦСПСиД «Журавушка»

Бесплатные просмотры художественных и анимационных фильмов пройдут в библиотеке № 221 района Солнцево

Традиционная встреча главы управы района Солнцево Евгения Сороки с населением состоялась в минувшую среду. Обсуждались мероприятия, направленные на ресурсосбережение в многоквартирных домах, а также работа по снижению задолженности за жилищно-коммунальные услуги

Студия эстрадного танца «Зеркало» получила дипломы лауреатов первой и второй степеней в двух возрастных категориях

Уважаемые заявители! Предварительная запись на прием/выдачу документов осуществляется по телефонам: 8 (495) 411-60-19 (доб. 24-15)
8 (495) 411-60-19 (доб. 24-17)
8 (495) 411-60-19 (доб. 22-98) Ждем Ваших звонков!

В соответствии со ст. 129 “Трудового кодекса Российской Федерации” от 30.12.2001 № 197-ФЗ (далее – ТК РФ) заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению... Читать дальше...

В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса российской Федерации работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.