Власти Нарвы инициировали беспрецедентную по своим масштабам кампанию по найму образовательного персонала, которая в текущем году затронет не только общеобразовательные школы, но и сектор дошкольного воспитания. Впервые за долгое время в эпицентре внимания оказались именно детские сады, где к началу нового учебного сезона возникнет острая потребность в привлечении около сотни помощников учителей. Столь высокая потребность в кадрах обусловлена не только естественной текучестью, но и серьезными изменениями в государственном законодательстве, касающимися профессионального соответствия сотрудников.

Коренной перелом в функционировании детских дошкольных учреждений намечен на первое августа, когда в полную силу вступят обновленные квалификационные требования. Отныне каждый помощник учителя обязан документально подтвердить владение государственным эстонским языком на уровне B2. Период адаптации к новым нормам подходит к своему завершению, и городская администрация уже сейчас констатирует неизбежность кадровых перестановок. Как пояснила официальный представитель города Дегель, муниципальные власти отдают себе отчет в том, что существенная часть действующего персонала не сможет соответствовать новым критериям. Некоторые сотрудники сознательно игнорировали возможность прохождения языковых курсов и не планируют предпринимать попыток сдачи экзамена, что автоматически делает их дальнейшую работу на прежних позициях невозможной. При этом город готов предложить специалистам, обладающим необходимыми языковыми навыками, конкурентоспособную оплату труда, которая в настоящее время составляет около одной тысячи четырехсот семидесяти евро.

читать далее