Система оплаты сверхурочной работы изменится для россиян
Совфед одобрил закон об оплате переработок с учетом компенсационных и стимулирующих выплат.
Закон, устанавливающий порядок определения размера повышенной оплаты сверхурочной работы с учетом компенсационных и стимулирующих выплат, одобрил Совет Федерации. Не менее чем в полуторном размере будут платить за первые два часа работы, не менее чем в двойном размере - за последующие часы, пишет ТАСС.Изменения вносятся в Трудовой кодекс РФ. Действующую норму об оплате сверхурочной работы Конституционный суд РФ признал противоречащей основному закону страны, потому что она допускала оплату переработки исходя из одной лишь составляющей части зарплаты работника - из тарифной ставки или оклада, говорится в сопроводительных материалах к закону. То есть без начисления стимулирующих и компенсационных выплат.Теперь же оплата сверхурочной работы будет включать в себя стимулирующие и компенсационные выплаты за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Закон при этом учитывает разнообразие систем оплаты труда, применяемых работодателями, в том числе включающих выплаты по тарифным окладам и ставкам, сдельной, бестарифной и иных систем, отмечается в пояснительной записке.Таким образом, оплата сверхурочной работы должна обеспечивать работнику повышенную оплату труда, по сравнению с оплатой такой же работы в пределах установленной продолжительности рабочего времени, адекватную компенсацию увеличенных трудозатрат, которые понес работник.В силу закон вступит с 1 сентября 2024 года.Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ