Уже не биржа. Как в Ульяновске работает центр занятости населения
От привычной гражданам биржи труда с бумажной волокитой не осталось и следа. Современный центр занятости населения - новое слово в трудоустройстве граждан. Утолить кадровый голод на предприятиях можно за счет переподготовки сотрудников. Благодаря национальному проекту «Демография» ульяновцы могут не только найти подходящую вакансию на рынке труда, но и сменить профессию. Подробности приятных нововведений выяснял наш корреспондент. Сначала на учёт Обновленный центр занятости в Засвияжском районе в стадии активного ремонта. Несмотря на временные трудности: капитальный ремонт, переезды из кабинета в кабинет и непрекращающийся гул перфоратора, сотрудники продолжают принимать граждан в обычном режиме. Теперь поиск работы начинается не с привычного заявления о постановке на учет, а с регистрации на платформе «Работа России». С 2021 года вся система трудоустройства в регионе переведена на единую электронную платформу. Сейчас в региональной базе сервиса «Работа России» размещено более 30 000 вакансий. Работодатели готовы побороться за соискателей инженерных специальностей, слесарей, комплектовщиков, электрогазосварщиков и водителей. Серьезный кадровый голод наблюдается на оборонно-промышленных предприятиях региона - одному только «Авиастару» нужно три тысячи специалистов, УКБП - 157 человек, Димитровградскому «Автосвету» и ДААЗу - по 200 человек. Заработная плата достойная, выше среднего по региону, все зависит от опыта и квалификации требуемого сотрудника. - Наш центр последовательно переводит все сервисы в цифровой формат - от подачи заявки до получения вакансии. Назвать нас биржей труда уже невозможно, так как мы представляем широкий спектр услуг, помимо обычного трудоустройства, например, дополнительно обучаем и обратившихся граждан, и своих сотрудников, - рассказывает «Народной» руководитель филиала ОГКУ КЦ Ульяновской области в Засвияжском районе г. Ульяновска Олег Башкин. Старший сотрудник центра занятости Наталья Тимофеева работает в коллективе всего один год, но за это время уже успела оценить уровень модернизации «на себе». При устройстве на работу сотрудников ждет комплексное обучение: они могут узнать о новых цифровых платформах, научиться новым подходам к обслуживанию клиентов. - Благодаря тому, что все сервисы центра переведены в электронный формат, работа сотрудников существенно упростилась, а граждане стали охотнее пользоваться услугами центра, - отмечает молодая сотрудница. Профессия не выходя из дома В прошлом году Елена Коршунова встала на учет в центр занятости для поиска новой вакансии и даже не подозревала, что сможет пройти переподготовку по своей специальности. До этого она много лет работала в детском саду психологом, и времени на дополнительное обучение попросту не было. - Когда я пришла в центр занятости, мне рассказали о новой программе «Содействие занятости», благодаря которой можно пройти переподготовку по специальности «психолог-консультант». Два с половиной месяца лекций, практических занятий и тренингов пролетели незаметно, но дали стимул двигаться дальше уже в новом профессиональном направлении, - делится с «Народной» жительница Ульяновска Елена Коршунова. К слову, пройти такое обучение жители Ульяновской области могут бесплатно, освоив программу дополнительного образования по федеральной программе «Содействие занятости». В списке кандидатов на обучение могут оказаться и беременные женщины, граждане, вернувшиеся с СВО, молодежь до 35 лет и лица предпенсионного возраста. Пока у Елены нет возможности работать по найму, она может учиться вести собственный бизнес и оформиться в статусе самозанятой. Итак, каждый ульяновец сможет выбрать себе профессию по душе. Сейчас в списке направлений портала «Работа России» существует около 120 специализаций, среди них юриспруденция, государственное и муниципальное управление, сфера финансов, а также курсы, направленные на повышение цифровых компетенций. Олеся ЗЛОТНИКОВА