Новости за 19.04.2021

Жизнь в современном городе требует больших усилий – необходимо упорно трудиться, чтобы обеспечить достойную жизнь семье. Личного времени, не говоря уже об увлечениях или хобби, практически не остается. Как его создать, чтобы успевать больше?

Оптимальным решением проблемы нехватки времени является повышение личной эффективности, сутью которой является приложение минимальных усилий с наибольшим результатом. Это качество не является врожденным, и его можно развить.
Главное – знать как.

Вспомните момент... Читать дальше...

Сейчас многие предприниматели и продавцы жалуются, что кризис, войны, вирус и клиенты стали меньше покупать. Доллар растёт. У людей меньше денег. Меньше денег, меньше предлагаемый ассортимент. И так далее замкнутый круг.

Но давайте вспомним закон сохранения денег. Если где-то денег меньше, значит в другом месте этих денег больше. Давайте вспомним, что есть достаточно большое количество людей, которые заработали свои состояние именно в кризис. И это были, отнюдь, не те люди, которые сохранили деньги... Читать дальше...

Мы часто слышим колкую фразу «никто никому ничего не должен». И можно вести бесконечные дебаты о том, «кто, чего, кому», но сейчас не об этом. Вы можете быть противником и соглашаться с этим, а можете быть по другую сторону баррикады - в данном случае это не имеет никакого значения. Ведь речь пойдет о помощи.

Вы представляете, что одно маленькое слово спасает каждый день мир? Никаких преувеличений: возможно, Солнце встаёт лишь из-за помощи.

Ведь когда невыносимо плохо, всегда найдётся тот, кто протянет руку и скажет: я помогу. Читать дальше...

Постоянно‭ ‬развивающийся‭ ‬мир‭ ‬порой‭ ‬не‭ ‬оставляет‭ ‬шансов‭ ‬на‭ ‬долгие‭ ‬размышления.‭ ‬Замечали‭? ‬Мы‭ ‬ежедневно‭ ‬делаем‭ ‬выбор‭ ‬в‭ ‬пользу‭ ‬того‭ ‬или‭ ‬иного‭ ‬действия,‭ ‬которое,‭ ‬по‭ ‬нашим‭ ‬меркам‭ ‬оптимальное.‭ ‬Я‭ ‬не‭ ‬говорю‭ ‬про‭ ‬ленивых‭‭ ‬людей,‭ ‬которые‭ ‬давно‭ ‬перестали‭ ‬разделять‭ ‬общепринятые‭ ‬ценности.‭ ‬Такие‭ ‬люди‭ ‬скорее‭ ‬будут‭ ‬ждать,‭ ‬что‭ ‬обстоятельства‭ ‬сложатся‭ ‬в‭ ‬их‭ ‬пользу,‭ ‬и‭ ‬однажды‭ ‬«на‭ ‬их‭ ‬улице‭ ‬будет‭ ‬праздник‭»‬.‭... Читать дальше...

Руководители - одни из самых важных людей в любой организации. Они несут ответственность за достаточно серьезные показатели. Под ними находится колектив, который смотрит и равняется на них. Не будь их, то владелец более или менее средней компанией просто утонул бы в текучке и не смог бы заниматься главными, стратегическими вопросами.

Так вот давайте разберем плохие показатели руководителей.

Первое, плохие результаты. Сюда также относятся некачественные результаты или вообще отсутствие результата. Читать дальше...

Воспитание детей – одна из важнейших проблем на протяжении всей истории человечества. Существует огромное количество педагогической литературы, посвященной вопросам воспитания детей и подростков, во всем мире работают миллионы педагогов – учителей, воспитателей дошкольных и внешкольных учреждений, тренеров, нянь, репетиторов и так далее. Тем не менее очень часто родители испытывают большие проблемы в отношениях с ребенком, и одной из главных причин этих проблем является отсутствие качественной стратегии воспитания. Читать дальше...

Очень часто, когда нас спрашивают, как дела, мы отвечаем: нормально. А как на самом деле, когда дела идут нормально? А как сделать так, чтобы дела шли всегда нормально? Давайте разбираться.

Я думаю многие из вас видели, что когда в компании на каком-то посту менялся руководитель, то в этом подразделении компании происходили изменения.

Например, новый руководитель, придя на производство питьевой воды и не посмотрев в каком состоянии находятся дела, начал с того, что стал менять сотрудников и менять процессы производства... Читать дальше...

Есть крайне важный принцип для успеха в построении команды и для сохранения ее душевного здоровья. Заключается он в том, чтобы не позволять появляться и укореняться негативу в коллективе. Давайте разберемся, как с одной стороны уберечь себя от лишних проблем и страданий, а с другой не превратиться с инфантильного «позитивщика» или противного сноба.

Идея про вред негатива не нова, и, скорее всего, вы слышали про нее уже много раз. Но, как это часто бывает, хорошая и очень важная идея была отдельными людьми не понята вообще... Читать дальше...

В наше время больших скоростей мы все бежим, ускоряясь, быстрее и ещё быстрее, надо многое успеть. В погоне за важными ежедневными задачами, мы упускаем в жизни самое главное - то, ради чего мы бежим. Ведь замечаем, что бегаем по кругу, как правило, одни и те же текущие дела и рутина. А когда смотрим на результаты, если возникает такая мысль, они не всегда радуют… Бывает и так, что успеваем больше, чем запланировали и стоит порадоваться за себя, однако, какое-то ощущение, что до полного удовольствия чего-то не хватает. Читать дальше...

Австрийские семьи получили необычный подарок, который будет радовать круглый год.
Волонтеры движения «Дорога к счастью»* из австрийской столицы сопровождали пасхального кролика, который передавал полезное послание жителям. В его корзине для подарков были экземпляры всемирно известного руководства по улучшению жизни «Дорога к счастью».

Австрийское отделение «Дорога к счастью», гордо тем, что их страна снова заняла 10-е место в Мировом индексе счастья на 2021 год. Данная акция проведена... Читать дальше...

«Быть компетентным, означает быть способным контролировать и управлять тем, что есть в окружении, и самим окружением», - философ Л. Рон Хаббард.

Любая компания хочет привлечь самых лучших сотрудников, которые будут работать долгие годы, развиваться вместе с ней и достигать больших результатов. Уверен, многие с этим согласятся.

Добиться этого можно. В этом поможет ценностное предложение работодателя. Что это такое? По сути это ответ на вопрос: почему сотрудники должны присоединиться именно к вашей компании и остаться подольше? Читать дальше...

За последний год волонтеры саентологи* провели более миллиона часов, помогая народу Южной Африки пережить пандемию.

Южная Африка знает, что такое условия самоизоляции первого уровня с комендантским часом с полуночи до 4 часов утра. Тем не менее, пока страна спит, волонтеры, надев ярко-желтые куртки поверх защитного снаряжения с головы до ног, работают. Например, подъезжают к стоянке такси, и дезинфицируют машины переносным оборудованием.

Такая работа ведется постоянно, волонтеры обрабатывают каждое маршрутное такси ночью. Читать дальше...