Газета.Ru: Эксперт рассказала, как избежать конфликтов в коллективе

19 мая - Yakutsk.ru. Положительная атмосфера не только хорошо воздействует на настроение сотрудников, но и на производительность труда, помогает избежать конфликтов внутри коллектива

Со слов бренд-стратега Гаянэ Асадовой, сплочённый коллектив и общие интересы в нерабочее время помогают сотрудникам сблизиться, лучше узнать друг друга и общаться во время работы. Данную информацию разместил новостной портал Газета.Ru.Это также требует надлежащего налаживания связи между сотрудниками и руководителями. Все должны иметь возможность связаться с руководством напрямую. Данный метод помогает укрепить доверие внутри команды.Также не стоит использовать в переписке слишком формальный стиль. Кроме того, руководители не должны использовать директивный стиль руководства.Необходимо сближаться с подчиненными, поддерживать диалог, направлять их работу. Несогласованное рабочее общение может привести к негативным результатам, низкой производительности сотрудников.В чем разница между сотрудником и работником?

Слово «сотрудник» чаще употребляется в разговорной речи. Термин «работник» укоренен в трудовом законодательстве. Лицо, выполняющее работу по договору и получающее фиксированную заработную плату в полном объеме к определенной дате.