В компании будет проходить практику студент российского вуза. Он гражданин Абхазии, российского гражданства у него нет. Планируют заключить с ним срочный трудовой договор на время практики. Надо ли требовать у него разрешение на работу?
В компании будет проходить практику студент российского вуза. Он гражданин Абхазии, российского гражданства у него нет. Планируют заключить с ним срочный трудовой договор на время практики. Надо ли требовать у него разрешение на работу?
Рубрика: Кадры