Ключевской завод ферросплавов из-за убыточности может сменить собственника 

Работники «Ключевского завода ферросплавов» в Сысертском районе получили долгожданную зарплату. После вмешательства прокуратуры и свердловских властей задолженность по зарплатам, накопившаяся с октября 2025 года, погашена. Кроме того, на предприятие начали завозить сырье, благодаря чему удалось избежать остановки производства. Коллективу уже обещают, что массовых сокращений, скорее всего, не будет, но при этом рассматривается вопрос смены собственника-инвестора, сообщает издание «Сигнал Урал».

Проблемы завода, которым долгое время управлял бывший «хромовой король» Сергей Гильварг, связаны с типичными для отрасли сложностями — перебоями с импортом сырья и экспортом готовой продукции. Ранее завод частично продавал ферросплавы за границу. Также Гильварг продал крупного поставщика сырья — компанию «Русский хром 1915», ныне называющуюся «Хромпик». Из-за задолженности перед новым владельцем поставщик приостановил поставки, что в свою очередь привело к дефициту сырья для производства.

Под угрозой увольнения оказалось более 600 сотрудников, многие из которых — жители поселка Двуреченск и окрестностей. Из-за риска социального кризиса и остановки завода, работающего в том числе для оборонной промышленности, в ситуацию вмешалось правительство Свердловской области.

Сейчас одно из государственных предприятий помогает Ключевскому заводу с закупками сырья и улучшением управления, чтобы сохранить его работу. Власти прорабатывают варианты передачи завода новому инвестору, который должен гарантировать соцвыплаты и стабильность персоналу. Пока не раскрыта схема передачи предприятия от прежнего владельца к новым собственникам. Официальных заявлений властей по поиску инвестора и их требованиям пока нет.

В начале декабря СМИ сообщили о частичной задолженности по выплатам сотрудникам Ключевского завода ферросплавов в Сысерти. ИА «Уральский меридиан» писало, что прокуратура после этого начала проверку, чтобы выяснить ситуацию с зарплатами и принять меры для восстановления трудовых прав работников.