Большинство туляков уволились с последнего места работы по собственному желанию

62% соискателей из Тульской области ушли с последнего места работы по собственному желанию. Об этом говорится в новом исследовании сервиса по поиску работы Head Hunter.

Так, большинство туляков увольнялись из-за личной неудовлетворенности уровнем зарплаты, атмосферы в коллективе или сложностей в отношениях с руководством. Чаще всего по этим причинам уходили специалисты отраслей "Добыча сырья", "Рабочий персонал", "Сельское хозяйство", "Юристы" и "Наука, образование".

11% жителей Тульской области заявили, что их уволили по сокращению штата. Чаще всего с таким решением руководства сталкивались работники из сферы стратегии и консалтинга, транспортно-логистической сферы и автобизнеса.

9% опрошенных туляков уходили с последнего места работы в связи с реорганизацией компании. Среди таких респондентов вновь лидируют представители сферы стратегии и консалтинга, а также высший менеджмент. Остальные 18% ответили, что уволились по другим причинам.

Читайте также другие новости Тулы и Тульского региона:

• 80% соискателей из Тулы признались, что проверяют потенциальных работодателей;
• Тульский бухгалтер Анисимова объяснила, выгодно ли брать отпуск в мае, и как продлить отдых;
• 6 из 10 тульских компаний не готовы рассматривать соискателей-пенсионеров.