​На фоне мобилизации в Зауралье вырос спрос на сотрудников «мужских» профессии

КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ, 9 ноября, УралПолит.Ru. Курганских работников не хватает в сферах, где заняты преимущественно мужчины.

За последний месяц вырос спрос на персонал тех профессий, где преимущественно работают мужчины. При этом в общем числе количество вакансий в этом месяце увеличилось на 6,4% по сравнению с сентябрем этого года в отличие от других регионов, где спрос на персонал упал на 0,9% за месяц. Об этом сообщает служба исследований hh.ru.Заметное увеличение числа вакансий в Курганской области произошло в вакансиях «Автомобильный бизнес» (+68,9% к сентябрю), «Информационные технологии, интернет, телеком» (+9,8%), «Рабочий персонал» (+5,2%), «Производство» (+4,6%), «Транспорт, логистика» (+3,3%). Кроме того, спрос на персонал вырос в сферах «Наука, образование» (+52,8%), «Банки, инвестиции, лизинг» (+45,6%), «Юристы» (+19,5%), «Медицина, фармацевтика» (+12,8%)«Сокращение числа предложений работы после 24 февраля закончилось в мае. Начиная с июня, наблюдался постепенный подъём активности работодателей. Нынешний подъем во многом можно объяснить тем, что компаниям нужно оперативно заменить мобилизованных или покинувших страну сотрудников. В сентябре мы прогнозировали, что количество предложений о работе существенно сократится, возможно, не столь критично, как после 24 февраля, но всё же. Но рынок труда отреагировал удивительным образом: мы увидели лишь небольшое снижение. Трактовать всё происходящее сейчас довольно сложно: никто из нас не переживал подобное, поэтому любые прогнозы весьма условны», - сообщает Наталья Данина, главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности.Ранее мы писали о том, что в Тюменской области растет спрос на рабочие руки в профессиях, где, в основном, задействованы мужчины.