Как бы вы себя чувствовали, если б любой коллега мог посмотреть, какая у вас зарплата? Беспокоились бы, что вас сочтут получающим незаслуженно много? Или ощущали бы унижение, потому что зарабатываете мало? Все больше компаний – как крупных, так и мелких – перестают делать тайну из суммы получки. Тем самым они добиваются публичного обсуждения проблемы эффективности и зарплат, устранения неравенства в доходах и стимулирования персонала к работе. Но есть и обратная сторона. Между сотрудниками начинаются неприятные разговоры, от которых страдает самолюбие.
