Член ОП Машаров: Испытательный срок не затронет матерей с детьми до трех лет

С наступлением осени российские компании потеряют право проверять на испытательном сроке новых сотрудниц, которые воспитывают малолетних детей, заявил член Общественной палаты России Евгений Машаров.

«Федеральный закон предусматривает, что с первого сентября 2026 года нельзя устанавливать испытательный срок при приеме на работу женщине, воспитывающей ребенка до трех лет», – заявил эксперт РИА «Новости».

Новое ограничение также затронет граждан, которые воспитывают малышей такого возраста без матери. Специалист напомнил, что до конца лета текущего года аналогичный запрет действует только для матерей с детьми младше полутора лет.

Работодателям рекомендовали заранее проверить типовые договоры и внутренние документы на предмет незаконных требований. При оформлении новых сотрудников компаниям следует запрашивать информацию о наличии детей.

Если руководитель назначит испытание вопреки закону, такое условие признают недействительным. Увольнение работника по причине непрохождения подобной проверки будет считаться незаконным, что призвано гарантировать женщинам стабильные условия труда.

В апреле президент Владимир Путин утвердил закон о запрете испытательного срока для матерей с детьми до трех лет.

В марте депутаты Госдумы приняли данный документ во втором и третьем чтениях.

В конце прошлого года правительство одобрило эту инициативу.