Медики Нижнетагильского роддома жалуются на сокращение зарплат
Проверки идут в роддоме при больнице №1 в Нижнем Тагиле. Медперсонал разместил в Интернете видеообращение к президенту России. Лаборанты, сестры и санитарки жалуются на низкую зарплату и сокращение надбавок. Руководство больницы уверяет: мало никто не получает.
Рабочий день в роддоме при первой городской больнице Нижнего Тагила начинается с внепланового собрания. В учреждении работает комиссия из областного Минздрава. Чиновники отреагировали на видеообращение к президенту России, которое медики разместили в Интернете. Фельдшеры и медсестры жалуются на сокращение зарплаты — отмену премиальных, доплат за ночные смены и вредные условия труда.
Смута в коллективе роддома началась еще зимой, когда лаборанты и медсестры получили деньги за январь и февраль. В расчетных листах, рассказывают, значились суммы в два раза меньше обычного. «10758 — это с налогами, на руки меньше. Вот 9500, а озвучивается сумма 15000. Как прожить? Не знаю что сказать. Даже за садик нечем заплатить», — жалуется санитарка Елена Берсенёва.
Руководство больницы, не отрицают ее сотрудники, об изменениях в системе оплаты труда заранее предупредило. Но, говорят, обещали, что на конечных цифрах это не скажется. Вот и теперь главврач называет совсем другие суммы. «Оплата средних медицинских работников 29 тысяч. Все это укладывается в параметры дорожной карты. Никаких нарушений по факту снижения заработной платы нет», — уверяет главный врач городской больницы №1 Олег Николаев.
Нарушение это или чья-то арифметическая ошибка, коллектив роддома даже не пытается разобраться, а требует тщательного расследования. «Нужна проверка нашей бухотчетности, нужно поднимать с самых низов. Скорее всего, делать экономические расчеты более правильные, но это не на нашем уровне. Пусть разбираются компетентные органы», — говорит старший лаборант Олеся Хаит.
По словам персонала, за последнее время из этого роддома уволилось около 20 человек. Причина – снижение заработной платы. Сейчас основное требование работников среднего и младшего звена – внесение изменений в коллективный договор с гарантией сохранения стимулирующих выплат. Именно их сейчас могут срезать из-за невыполнения плана.
Для расследования инцидента в областном Минздраве создана спецкомиссия. Проверку проводит и прокуратура. «Здесь могут быть дефекты при планировании критериев в рамках эффективного контракта», — сказала главный специалист по акушерству и гинекологии Министерства здравоохранения Свердловской области Наталья Зильбер.
На новое внеочередное собрание персонал роддома соберется через три недели, тогда должны будут объявить результаты проверки.