Этой весной «Яндекс» объявил, что рассмотрит на вакантные позиции разработчиков мобильных приложений кандидатов, которых порекомендуют люди со стороны. Каждому, чей кандидат получит предложение о трудоустройстве, была обещана премия – 100 000 руб. Акция длилась всего неделю, и за это время в компанию успели прислать несколько сотен рекомендаций. Почти половина соискателей, за которых кто-то поручился, откликнулись на приглашение и пришли на встречу в компанию, рассказывает представитель «Яндекса» Ася Мелкумова. В обычных обстоятельствах времени на отбор кандидатов для первого собеседования уходит вдвое больше, говорит она.
