«Кейсы от Ветлежских»: переход на неполное рабочее время по инициативе работодателя
В очередном выпуске «Кейсов от Ветлужских» депутат Госдумы РФ, председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских рассказывает о введении неполного рабочего времени на предприятии по инициативе работодателя. «Оно может быть введено только при совпадении двух условий: определенные организационные и технические изменения на предприятиях, вследствие которых произошло массовое высвобождение работников. Если такое есть, то работодатель может ввести неполное рабочее время на срок не более 6 месяцев. Читать дальше...