У россиян пропало желание работать в иностранных компаниях
Многие передумали строить карьеру на зарубежных предприятиях после массового исхода брендов из РФ. Тогда многих сократили или отправили в неоплачиваемый отпуск.
Россияне не хотят рисковать и предпочитают работать на отечественных работодателей! Как пишут «Известия», более перспективной карьеру в иностранной компании считают менее 10% сотрудников.
Предпочтения соискателей изменились после массового исхода зарубежного бизнеса из России. Иностранные организации не дают четкого ответа на вопрос о дальнейшем развитии. И работники справедливо опасаются сокращения или отправки в отпуск за свой счет.
Количество вакансий от американских и европейских IT-компаний также существенно сократилось. Раньше они с удовольствием нанимали россиян на удаленную работу. Но сейчас появились проблемы с программным обеспечением и переводом зарплаты.