В Волгоградской области острая нехватка врачей, дворников и токарей
В апреле 2024 года на должность медицинского работника приходится 1,9 соискателя. По данным социологического исследования hh.ru, в апреле 2024 года самыми дефицитными оказались сотрудники из области медицины и рабочих специальностей. Топ рейтинга возглавляют токари/фрезеровщики/шлифовщики. С таким же трудом в Волгограде ищут дворников. На третьем месте – врачи. Работодатели также испытывают трудности в найме поваров/пекарей/кондитеров, риелторов, администраторов магазинов, и товароведов. В числе самых востребованных и дефицитных работников в регионе слесари/сантехники, медсестры, операторы станков с ЧПУ, уборщики, операторы call-центра, монтажники, операторы производственной линии, сварщики, электромонтажники, маляры/штукатуры, торговые представители и разнорабочие. По мнению директора hh.ru Юг, Олеси Лавреновой, наиболее острый дефицит кадров наблюдается в сферах, которые составляют основную долю на рынке труда Волгоградской области: в розничной торговле, медицине и фармацевтике, автомобильном бизнесе, в продажах и обслуживании клиентов, у рабочего персонала, в сфере гостеприимства, в производстве и сервисном обслуживании, в строительстве и недвижимости. В этих профессиональных областях на одну вакансию приходится меньше трех резюме. Наиболее дефицитными являются розничная торговля (1,8 резюме на вакансию в области по итогам апреля), сфера медицины и фармацевтики (1,9) и автомобильный бизнес (2,4).
В апреле 2024 года на должность медицинского работника приходится 1,9 соискателя.
По данным социологического исследования hh.ru, в апреле 2024 года самыми дефицитными оказались сотрудники из области медицины и рабочих специальностей.
Топ рейтинга возглавляют токари/фрезеровщики/шлифовщики. С таким же трудом в Волгограде ищут дворников. На третьем месте – врачи.
Работодатели также испытывают трудности в найме поваров/пекарей/кондитеров, риелторов, администраторов магазинов, и товароведов.
В числе самых востребованных и дефицитных работников в регионе слесари/сантехники, медсестры, операторы станков с ЧПУ, уборщики, операторы call-центра, монтажники, операторы производственной линии, сварщики, электромонтажники, маляры/штукатуры, торговые представители и разнорабочие.
По мнению директора hh.ru Юг, Олеси Лавреновой, наиболее острый дефицит кадров наблюдается в сферах, которые составляют основную долю на рынке труда Волгоградской области: в розничной торговле, медицине и фармацевтике, автомобильном бизнесе, в продажах и обслуживании клиентов, у рабочего персонала, в сфере гостеприимства, в производстве и сервисном обслуживании, в строительстве и недвижимости. В этих профессиональных областях на одну вакансию приходится меньше трех резюме. Наиболее дефицитными являются розничная торговля (1,8 резюме на вакансию в области по итогам апреля), сфера медицины и фармацевтики (1,9) и автомобильный бизнес (2,4).