В регионе завершился цикл мероприятий, организованных в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости», являющегося частью национального проекта «Кадры». Программа была разработана с учетом потребностей регионального рынка труда и запросов работодателей. По данным Министерства труда и занятости населения области, в 2025 году система профессионального обучения в Вологодской области была максимально адаптирована к нуждам региональной экономики. Обучение проводилось исключительно по профессиям и специальностям, пользующимся спросом. В результате новые профессиональные навыки приобрели 985 человек, а образовательными учреждениями было разработано 118 актуальных образовательных программ. В программе обучения приняли участие граждане различных социальных категорий, включая 163 человека в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста; 57 родителей, находящихся в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет; 7 женщин, не имеющих работы, но воспитывающих детей дошкольного возраста; и 3 инвалида. Значительную часть участников составили граждане, обратившиеся в службу занятости в поисках работы (682 человека) и официально зарегистрированные там как безработные (58 человек). Кроме того, переобучение прошли 10 ветеранов боевых действий, участвовавших в СВО, и членов семей погибших, а также 5 представителей молодежи до 35 лет. Наибольший интерес в Вологодской области вызвали программы по обследованию зданий, программированию на платформе 1С, анализу финансовых и статистических данных, нейросетям и искусственному интеллекту, управлению дронами, гостиничному бизнесу и туризму, промт-инжинирингу, а также лесному хозяйству. Федеральный проект «Активные меры содействия занятости» в рамках национального проекта «Кадры» ставит своей целью повышение уровня занятости населения, развитие кадрового потенциала регионов и обеспечение экономики квалифицированными кадрами. Реализация проекта продолжится в 2026 году. Сообщает ИА «СеверИнфо».
