Прокуратура Выборгского района провела проверку соблюдения трудового законодательства в организациях, которые привлекают к работам иностранцев, а также граждан из числа социально незащищенных категорий, сообщается на сайте прокуратуры Петербурга. При этом надзорное ведомство установило, что ООО «Фабрика элитных дверей», ООО «Экросхим», ООО «ММС» нарушили требования Трудового кодекса. Согласно этим требованиям зарплата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца в день, который установлен правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Однако проверка показала, что данные работодатели производили окончательный расчет с работниками 10 числа каждого месяца, следующего за отработанным. Кроме того, отмечает прокуратура Северной столицы, при разработке локальных нормативных актов некоторые работодатели вводили положения, которые обязывали лиц, поступающих на работу, предоставлять документы, не предусмотренные законодательством. Так, в правилах внутреннего трудового распорядка ООО «ЭПС» было требование, которое ухудшало положение инвалидов по сравнению с другими работниками. Прокуратура опротестовала незаконные правовые акты. Работодатели в полном объеме удовлетворили требования прокурора. Теперь трудовые права людей восстановлены. Как сообщал ранее «Петербургский дневник», прокуратура Кировского района проверила соблюдение законодательства в сфере ЖКХ при подготовке к предстоящей зиме. В ходе надзорных мероприятий было установлено, что в управляющих организациях района недостаточное количество дорожной техники. Было выявлено и другое: дворников меньше, чем полагается по штату.
