Из шахты в разрез. Якутуголь перешел с подземного на открытый способ добычи угля на разрезе Джебарики-Хая

Якутуголь , дочка Мечела , перешел с подземного на открытый способ добычи угля на разрезе Джебарики-Хая в республике Саха (Якутия).

Об этом Мечел сообщил 9 марта 2017 г.

Проектная мощность разреза составляет 320 тыс т/год угля .

Открытый способ добычи угля более рентабельный и безопасный, чем шахтный. 

Разработка месторождения имеет большое социальное значение, поскольку компания снабжает энергетическим углем жилищно-коммунальные предприятия 16 районов Якутии, в т.ч и заполярных.

Программу перехода на открытый способ добычи угля предприятие осуществляло на протяжении нескольких лет совместно с правительством Якутии.

Летом 2016 г на месторождении полностью завершилась добыча угля подземным способом и начались вскрышные работы.

В отвалы было вывезено около 500 тыс м 3 пустой горной породы, покрывавшей угольный пласт.

Для ведения открытых работ закуплена вся необходимая техника: буровой станок Atlas Copco, экскаваторы, гусеничный бульдозер Liebherr, самосвалы БелАЗ, а также вспомогательное оборудование.

По мере увеличения объемов добычных и вскрышных работ на разрезе количество техники будет расти.

Персонал предприятия прошел курс переобучения по новым специальностям для работы на новом горнотранспортном оборудовании.

Наряду с разработкой разреза был проведен полный комплекс работ по консервации шахты.

Были перекрыты выработки, имеющие выходы на поверхность, проведена их проморозка для повышения устойчивости, законсервированы здания и сооружения на промышленных площадках.

Напомним, что в 2016 г Якутуголь добыл 9,9 млн т угля, что на 8% больше чем в 2015 г.

Добыча на разрезе Нерюнгринский выросла на 10%, до 9,3 млн т, добыча на  разрезе Кангаласский выросла  на 16%,  до 170 тыс т. 

Для повышения добычи твердого топлива Якутуголь активно модернизирует производственные мощности и внедряет новое оборудование.

Так,  в конце 2016 г  компания  в рамках технического перевооружения приобрела новое оборудование для своих подразделений. 

Обсудить на Форуме