В Ярославле подвели итоги конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»
Только три компании-победителя из 127 организаций области будут представлять регион на федеральном этапе конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Накануне были подведены итоги и прошли награждения. Имена победителей в следующем материале.
Среди сосен, на берегу живописной речушки, вот уже 96 лет живет и работает целый мини-город: газовая котельная, скважина, медицинские и жилые корпуса, сети ЖКХ. За всем этим хозяйством следят более 200 человек: сантехники, медсестры, врачи, горничные, администраторы. От каждого из них зависит общий результат, а система должна работать как часы. Советский лозунг «Кадры решают все!» в санатории имени Воровского актуален как никогда.
- Каким бы хорошим ни было оборудование, все-таки врач, медработник самое главное звено, и поэтому на предприятии непроизводственной сферы обращать внимание на развитие кадрового потенциала это очень, очень важная задача, - говорит Наталья Кузнецова, генеральный директор санатория им. Воровского.
Вот уже несколько лет тренеры из Петербурга и Москвы проводят обучающие семинары для сотрудников санатория. Используют современные методики. От горничной и до директора - все сдают экзамены, учатся взаимодействовать не только с пациентами, но и между собой. После этого люди по-другому начинают смотреть не только на работу, но и свою жизнь. Поддержку и профессиональный тонус сразу чувствуют новички. Наталья Дружинина здесь работает всего третий месяц.
- Очень хороший коллектив, очень хорошие люди, все интересные. Обучение, советы, кто что умеет. Если у меня какие-то сомнения возникают, я всегда могу обратиться, - говорит Наталья Дружинина, заведующая лечебно-диагностическим отделением.
В развитие здесь вкладываются постоянно, только за последние два года закупили современное оборудование на 7 млн рублей, потратили средства на обучение персонала. Как признание всех усилий и системного подхода – победа в региональном этапе конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и выход на федеральный уровень.
Долгожданная награда совпала с 40-летием отделения медицинской реабилитации, где к своей обычной жизни возвращают людей после инфарктов и инсультов с помощью лечебно-оздоровительных методик. К юбилею прикупили стабилоплатформу - ноу хау в реабилитации. Пациенты в этом отделении, пожалуй, самые сложные. Именно поэтому, как говорят врачи, нет лучшей награды, чем видеть, как больной человек начинает жить активной жизнью. Ведь в итоге все для этого и делается.