В Ярославской области завершают создание образовательных комплексов

Сейчас в регионе работают шесть объединенных центров: «Лидер», «Вектор» и №3 имени Н.П. Гусева в Ярославле, «Флагман» и «Импульс» в Рыбинске и №1 в Переславле-Залесском. Их работа дает положительный результат.

– На 45-60% выросли зарплаты у нянечек, обслуживающего и вспомогательного персонала. Что касается оплаты труда учителей, то она регламентируется указами нашего Президента и постоянно повышается в соответствии с заработной платой по региону, – отметил губернатор Ярославской области Михаил Евраев. – Но повышение зарплаты нянечек и вспомогательного персонала приводит к росту средней зарплаты по региону, а значит, в итоге это приведет и к увеличению оплаты труда педагогов.

Положительно оценивают работу комплексов и в школах и детских содах, не включенных в объединенные центры. Все чаще сотрудники поднимают вопрос справедливости. Так, в образовательных комплексах зарплаты выше, чем в обычных садах и школах.

При этом сокращения педагогов и воспитателей нет, их число только увеличивается. В том числе и за счет того, что до 50-70% сотрудников административно-управленческого звена идут работать учителями. Так происходит в уже созданных центрах. Например, в Рыбинске 29 из 41 заместителя в комплексах остались на должностях учителей, в Переславле-Залесском – 10 из 19, в Ярославле – 14 из 35. В рамках центов решается кадровая проблема – педагоги могут заменять друг друга.

Под сокращения попадает только вспомогательный и административный персонал. Это менее 10%. При этом Центрам занятости поручат найти работу для всех сокращенных.

Школы и детские сады, включаясь в комплекс, остаются на своих местах и сохраняют свои традиции и образовательные направления. Более того, появляется преемственность между детскими садиками и школами.

В центрах создают дополнительные группы продленного дня. Получает развитие допобразование. Открываются профильные классы, кружки и секции, медиацентры, которые доступны для детей из всех образовательных учреждений комплекса.

– Вся полученная при объединении экономия остается в образовательных комплексах и идет на повышение оплаты труда. А также на решение задач, которые определят в самих комплексах: приобретение оборудования для уборки территории, покупка автомобиля или создание новых секций и кружков, – добавил губернатор Ярославской области Михаил Евраев.

Положительный опыт шести образовательных комплексов распространят на все учебные учреждения региона. Это позволит сделать качество образования одинаково высоким по всей Ярославской области и обеспечить специалистам, работающим в отрасли, достойные условия труда.