Законно ли мне засчитывают прогул в день увольнения?
Добрый день! 7 октября в середине дня на работе произошел конфликт с директором я написала заявление на увольнение с 7 числа . Директор в итоге сказал что отпускает меня без отработки но я не правильно указала дату надо писать 8 октября , я переписала. После чего мне было сказано что я должна остаться доработать день или мне будет прогул.За расчетом сказали приходить через три дня. Правильно ли это и что делать с этим прогулом?Вопрос относится к городу Ярославль