Приняли на работу сотрудницу с маленьким ребенком. Малыш у нее первый. Сотрудница написала заявление на отпуск по уходу, работать будет неполный день. Справки с предыдущих мест работы сотрудница не принесла. Как в этом случае посчитать пособие по уходу?
Рубрика:
,
