Глава администрации Краснодарского края Постановлением установил для администрации 25.04.2017 нерабочим днем. Работодателям края порекомендовали сделать этот день выходным. В Анапе у нас обособленное подразделение. Обязаны ли мы были 25 апреля предоставить отдых сотрудникам? Как поступить, если появится новое постановление?
Рубрика: ,