Уволили сотрудника за прогул. Но работник подал в суд и доказал, что прогуливал по веской причине. Мы восстановили сотрудника. Если подадим дополняющие формы, фонд может решить, что сведения были недостоверные. За это могут выписать штраф в 500 рублей?
Рубрика:
,
