До 17 декабря компании и ИП должны утвердить график отпусков на 2022 год. Предупредите сотрудников, что нельзя брать отпуск только на выходные или копить отпуска. Если работники будут переносить отпуск больше двух лет подряд, то компанию оштрафуют на 50 000 рублей.
