На сотрудницу поступил исполнительный лист о взыскании материального ущерба в результате ДТП в размере 50 процентов доходов. В 2014 году удержания из ее заработка производились. Но в феврале 2015 года она уходит в отпуск по беременности и родам, а потом в отпуск по уходу за ребенком. Нужно ли удерживать суммы по исполнительному листу с декретного и детского пособий?
Рубрика: Отраслевой учет ,Учет в туризме ,Выплаты персоналу