Когда нельзя удержать долги с зарплаты сотрудника: разъяснения Роструда
С 1 февраля 2022 года при взыскании долгов сотрудника учитывайте прожиточный минимум. Именно эта сумма должна оставаться у должника на проживание.
С 1 февраля 2022 года при взыскании долгов сотрудника учитывайте прожиточный минимум. Именно эта сумма должна оставаться у должника на проживание.