В Трудовом кодексе не сказано, когда работник должен написать заявление на отпуск. Роструд настаивает, что это надо сделать как минимум за три дня до начала отдыха. Узнайте, почему опасно нарушать правило трех дней, если сотруднику нужен отпуск и можно ли его обойти.
