Выплату компенсации морального вреда и судебных расходов можно отложить до вступления решения суда в силу. Относительно компенсации за время вынужденного прогула безопасный вариант — выплатить сразу сумму, которую суд укажет в решении. Это может быть заработок за три месяца или за весь период. Разница связана с тем, что мнения судов о том, как исполнять решение в части денег, расходятся.