Если сотрудник-водитель появится на рабочем месте в состоянии опьянения, это может привести к авариям, жертвам, травматизму. Если нетрезвого работника не отстранить от работы, должностных лиц могут привлечь к административной и даже уголовной ответственности, если в результате подобного бездействия пострадают люди (ст. 5.27.1 КоАП, ст. 143 УК). Как отстранить от работы водителя в состоянии опьянения — узнаете из статьи.
