Что делать, если работник запросил документы, связанные с работой, но не забрал их
Роструд разъяснил, что делать, если работник запросил документы, связанные с работой, но так и не забрал их. Сложность в том, что работодатель, хоть и не по своей воле, нарушает трехдневный срок для передачи документов и рискует попасть на штраф. Однако есть способ избежать наказания.