Зачем работодатель должен указывать в приказе об увольнении проступок сотрудника
В статье вы найдете ответ на вопрос, обязательно ли работодатель должен указывать в приказе об увольнении проступок сотрудника. О возможных последствиях не отражения проступка в приказе на увольнение –читайте далее.