Недавно у нас прошла проверка ФСС за 2014 год. Сняли расходы на пособие по уходу за ребенком одной из сотрудниц. Мы ей заменили 2013 год для расчета пособия. А в ходе проверки выяснилось, что мы не имели права этого делать — сотрудница в этом году была на больничном, а не в декрете или детском отпуске. Вправе ли мы теперь сумму непринятых расходов удержать у работницы?
Рубрика: Юрпрактикум ,Выплаты персоналу ,Пособие по уходу за ребенком ,Прочие проверки