Если сотрудники компании подают заявления на отпуск, не соответствующие утвержденному графику, а работодатель утверждает такие отпуска, возникает вопрос об ответственности компании за нарушение графика. Позиция Роструда с аргументами опубликована на сайте онлайнинспекция.ру.
