Прием студентов на работу часто становится выгодным решением для работодателя. Однако важно учитывать все особенности этой процедуры, чтобы не нарушить законодательство. В нашей статье вы узнаете, как правильно оформить студента в штат, какой режим работы выбрать и какие льготы ему положены.
