Любая ошибка при увольнении работника может обернуться для компании большими неприятностями, даже если инициатива расторгнуть трудовой договор исходила от него самого. О том, как правильно уволить работника по собственному желанию, рассказывает чиновник.
Рубрика:
Кадровый документооборот,
Увольнение
,
Юрпрактикум,
Кадры
