Сотрудница хочет выйти из декрета на неполный рабочий день. Тогда она сможет продолжать получать пособие по уходу за ребенком. Сократить рабочий день сотрудница просит на 15 минут — до 7 часов 45 минут. Платить ли ей пособие?
Рубрика: Выплаты персоналу ,Пособие по уходу за ребенком