Указ Главы Чеченской Республики от 28 июня 2016 г. N 88 "Об утверждении Примерного положения о порядке и сроках проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя муниципальной образовательной организации"

Как проводится аттестация на должность руководителя муниципальной образовательной организации.

Целями аттестации являются:

- повышение эффективности подбора и расстановки руководителей муниципальных образовательных организаций;

- оценка знаний и квалификации кандидатов на должность руководителя муниципальной образовательной организации;

- оценка знаний и квалификации руководителей муниципальных образовательных организаций и подтверждение их соответствия занимаемой должности;

- стимулирование профессионального роста руководителей муниципальных образовательных организаций.

Аттестации подлежат:

- кандидаты на должность руководителя муниципальной образовательной организации;

- руководители муниципальных образовательных организаций.

Аттестации не подлежат руководители муниципальных образовательных организаций:

- женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;

- лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Аттестация руководителя, назначенного на должность до принятия данного порядка, с целью подтверждения соответствия занимаемой должности, проводится в течение двух лет после назначения на должность.

Аттестация руководителей муниципальных образовательных организаций назначенных по итогам аттестации их в качестве кандидатов, проводится не чаще одного раза в 5 лет.

Указ вступает в силу со дня его подписания.